対面しなくてもできるメンバーの育成方法が知りたい。

活用シーン
対面しなくてもできるメンバーの育成方法が知りたい。

テレワークが促進され、OJTなど対面で教育する機会が減っています。
非対面で、どのようにメンバーを育成していけばいいでしょうか?

Goalousの機能で解決
リアルタイムフィードバックによって
メンバーが成長。

メンバーの目標と業務状況を見える化し、
離れていてもコミュニケーションやフィードバックが可能です。

  • 進捗の把握

    進捗の把握

    メンバーの業務状況がいつでも、
    どこにいても把握できます。

  • フィードバック

    フィードバック

    進捗状況と業務内容の把握から
    効果的なサポートを実現。

  • コミュニケーション

    コミュニケーション

    テレワーク下でも
    気軽に相談しやすい環境に。

業務共有機能
一つの投稿で充実した情報を。

業務内容だけでなく、その業務に紐づく目標、
進捗値など様々な情報が把握できます。

もっと詳しく知りたい 業務共有機能

フィードバック・評価機能
日々の業務データが蓄積

業務データが蓄積されるので
効率的なフィードバックやプロセス評価が可能に。
⾃⾝の業務の振り返りにも活用可能です。

もっと詳しく知りたい フィードバック・評価機能
GoalousのPCとスマホの画面

Goalousで
「業務を見える化」しませんか?